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Actualidad normativa: licencia y fuero de paternidad, jornada laboral y entornos alimentarios saludables

Actualidad normativa: licencia y fuero de paternidad, jornada laboral y entornos alimentarios saludables

Estudios Jurídicos

Autor:Cámara de Comercio de Medellín

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Fecha de publicación:14 de diciembre de 2022

En 2021, el Congreso de la República expidió dos leyes que buscan proteger la figura paterna durante la gestación y las 18 semanas posteriores al nacimiento del menor: la Ley 2114 de 2021 que amplió la licencia de paternidad y creó las licencias parental compartida y parental flexible de tiempo parcial, y modificó algunas disposiciones del Código Sustantivo del Trabajo. Por su parte, la Ley 2141 de 2021 estableció el fuero de paternidad.

También, en esta separata encontrarás información sobre la Ley 2101 de 2021, que indica cómo la jornada ordinaria laboral pasará de 48 a 42 horas semanales. Y la Ley 2120 de 2021, en la que se adoptan medidas que buscan fomentar hábitos y promover entornos alimentarios saludables, garantizando el derecho fundamental a la salud con el acceso a información clara sobre los componentes de los alimentos.

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