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Vida Independiente Summit

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Aliados-MHC

La inclusión social y laboral evoluciona en su entendimiento y apreciación para consolidarse como una oportunidad de integrar a la vida del trabajo talentos diversos al reconocer las capacidades de todas las personas para hacer parte del ecosistema laboral que logra adaptarse, para dar para dar cabida a todos

En el Vida Independiente Summit podrás conocer cómo tu empresa puede aportar al cambio social a través de la implementación de modelos de inclusión, generando a su vez mayor competitividad, innovación y diversidad, inspirados en las experiencias y casos de éxito de quienes ya lo han hecho realidad.

Así vivimos el evento

Dirigido a:

Comunidad empresarial de todos los sectores económicos
Compañías de seguros
Cajas de compensación familiar
Fondos de pensiones
EPS, ARL
las empresas, instituciones y personas que quieran conocer cómo incorporar procesos de inclusión en su organización.
Directores, gerentes, CEO
Directores/jefes de gestión humana.
Equipo directivo

¿Por qué participar del Vida Independente Summit?

Conferencistas Nacionales e Internacionales compartiendo su conocimiento, casos de éxito y buenas prácticas.
Evento promovido por empresarios para empresarios,único en Colombia, que promueve la inclusión laboral y social.
Relacionamiento empresarial para generar nuevas conexiones entre los distintos actores de la industria.
Panel de integración oferta y demanda para la creación de nuevas alianzas y negocios.
Oportunidades de visibilidad comercial y networking de alto impacto.

Conoce la agenda:

Fecha: jueves 18 de agosto de 2022

Lugar: Centro Empresarial El Poblado - Auditorio Cámara de Comercio de Medellín.

	Jueves 18 de agosto
Horario	Nombre conferencia	Speaker
7:30 a. m - 8:00 a. m	Instalación y experiencia de la mesa técnica vida independiente - Cluster Medellín Health City	Orfa Nelly Henao - Gerencias de Personas Mayores, Gobernación de Antioquia Sofia Escudero - Gerencia de personas con discapacidad, Gobernación de Antioquia Adolfo Moreno - Director, Cluster Medellin Health City
8:00 a. m - 8:30 a. m	No es el tiburón, es el agua: pensamiento sistémico para el cambio social Esta sesión permitirá a los participantes examinar profundamente cómo la exclusión se manifiesta, y a veces es normalizada, en nuestros sistemas sociales y culturales. Partiendo de la información recopilada en varias investigaciones, los participantes adquirirán una comprensión más profunda para analizar cómo la exclusión opera en una escala sistémica con varios matices.	Alysa Perreras - Manager de Inclusión, Netflix
8:30 a. m - 10:00 a. m	De las palabras a los hechos: incorporación de talento con discapacidad en las empresas Conocer la experiencia de la Fundacion ONCE para la cooperación e inclusión social de personas con discapacidad de España en el desarrollo de iniciativas empresariales, y el proyecto de colaboración que han desarrollando con la caja de compensación Comfama, para transferir modelos de estrategias y procesos de inclusión laborar para las empresas en Antioquia y Colombia.	Francisco Centeno - Director de desarrollo de negocio internacional Grupo ILUNION Yulieth Garcia - Responsable de conexión propósitos en el servicio de empleo y líder del proyecto Portalento, Comfama
10:30 a. m - 11:00 a. m	Mitos y realidades en la contratación empresarial incluyente. La contratación empresarial incluyente es un gran oportunidad para la empresas de vincular a sus equipos de trabajo personas con talentos diversos, que pueden hacer importantes aportes a la innovación y productividad de sus empresas. Para lograr estos propósitos, es necesario superar mitos y comprender la realizadades de otorgar estas oportunidades en el entorno laboral, que conocerás en este espacio.	Berny Bluman - Director, Colombia Accesible
11:00 a. m - 11:40 a. m	Competitividad basada en la inclusión Conoce el trabajo de la Fundación ANDI como actor fundamental en la construcción de un país incluyente y reconciliado, a través de su oferta de conocimiento práctico, asesoría, acompañamiento y alianzas estratégicas. En este espacio, compartirán las recomendaciones a ser tenidas en cuenta en la definición de una ruta que pueden seguir las compañías que tienen el interés de desarrollar programas de inclusión laboral de personas con discapacidad.	Catalina Martínez - Directora, Fundación ANDI
11:00 a. m - 11:40 a. m	Panel: Casos Empresas Inspiradoras e Incluyentes Fundacion ANDI. Es este panel líderes de empresas participantes de los programas de la fundación ANDI, presentarán su trayectoria y aprendizajes en el desarrollo de empresas incluyentes.	Angela Olarte - Jefe de inversión Social y sostenibilidad, Totto Angelica Albarracín - experiencia y servicios al colaborador e Inclusión, Prebel S.A. Moderador Catalina Martínez - Directora, Fundación ANDI
11:40 a. m - 12:00 m.	UIncluye, programa de formación para el desarrollo humano de personas con discapacidad intelectual en la universidad. Conoce el programa de formación que busca disminuir las barreras de jóvenes con discapacidad intelectual para su inclusión en el contexto social y ocupacional, mediante el diseño y validación de una estrategia para el desarrollo humano, basada en el enfoque de las capacidades y las inteligencias múltiples, que promueva la vinculación de estos jóvenes a la vida académica, al emprendimiento o la vida laboral. En esta presentación describiremos el proceso de formación para la vida laboral y compartiremos una experiencia de inclusión laboral.	Doris Ramirez - Profesora e Investigadora, Universidad de Antioquia
2:00 p. m. - 2:40 p. m.	La diversidad es la nueva creatividad Casa de Carlota es un referente nacional e internacional por consolidar una iniciativa empresarial desde la discapacidad al integrar un equipo de talento humano diverso, que les ha permitido llevar los productos y servicios de la agencia a mercados Nacionales e Internacionales. En esta conferencia un equipo de la agencia compartirá algunas experiencias que han logrado como empresa.	Nelson Correa - Director y co-fundador de La Casa de Carlota Medellín
2:40 p. m. - 3:00 p. m.	Ecosistemas de innovación para una Vida Independiente Conoce los resultados de un proceso de colaboración entre tres universidades y un importante grupo de empresas de la mesa Vida Independiente del Cluster, donde se logró desarrollar un modelo de integración para colaborar en la formación de estudiantes de programas de pregrado, que acompañanados por sus docentes e interactuando con expertos técnicos de la empresas participantes, han venido desarrollando procesos de ideación prototipado como propuestas de soluciones para la vida independiente, que se presentarán para su divulgación.	Elizabeth Rendón - Jefe del Departamento de Ingeniería de Diseño de Producto de la Universidad EAFIT.
3:15 - 5:15	Taller: Interactuando con la discapacidad: La inclusión comienza sin barreras Con fundamento en la experiencia y formación de un grupo de profesionales de las empresas de la mesa de Vida Independiente, los participantes tendrán la oportunidad de apropiarse de los conceptos básicos y adquirir algunas destrezas que les permitan interactuar con personas con discapacidad en los espacios sociales y laborales.	Empresas Cluster Medellin Health City - Mesa Vida Independiente Amigos con Calor Humano, El Comité, Tejido de Sueños, Whee
3:15 p. m. - 5:15 p. m.	Taller: El poder de las herramientas en el cambio de imaginarios sobre la discapacidad. Este taller es la oportunidad para comprender como la discapacidad es una forma diferente de hacer las cosas, con unas herramientas necesarias, con un entorno adecuado. De cómo ser incluyente y ser accesible no es un trabajo que se hace para las personas con discapacidad, es un trabajo que se hace para la sociedad.	Berny Bluman - Director, Colombia Accesible
5:15 p. m. - 5:30 p. m.	Clausura

*Agenda sujeta a cambios

Conferencistas

Yulieth Garcia

Comfama - Responsable de conexión propósitos en el servicio de empleo y líder del proyecto Portalento.

Responsable de Conexión Propósitos del Servicio de Empleo Comfama y Líder del Proyecto Portalento de cara a Comfama en alianza con la Fundación ONCE.

Casa Carlota

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Laboratorio creativo, de estrategia y marca, con una apuesta a la neurodiversidad y el pensamiento lateral como estrategia creativa.

Alysa Perreras

Manager de Inclusión para Netflix, LATAM. Educadora y consultora en inclusión, equidad y antirracismo en Bogotá.

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Berny Bluman Levy

Administrador de empresas especialista en inclusión, accesibilidad y manejo del cambio.

Catalina Martínez

Gerente de Arquitectura Social de la ANDI y directora de la Fundación ANDI.

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Elizabeth Rendón

Jefe del Departamento de Ingeniería de Diseño de Producto de la Universidad EAFIT.

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Francisco Centeno

Director de desarrollo de negocio internacional Grupo ILUNION

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Mayores informes:

Luz Marina Borrego

Asesora comercial

Correo: luz.borrego@camaramedellin.com.co

Teléfonos: (4) 440 99 44 - 310 469 59 67

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