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Empresas en Trayectoria MEGA

Cierre de convocatoria 30 de Junio 2019


¿Qué es Empresas en trayectoria MEGA?

Es una metodología para alcanzar resultados sobresalientes en empresas medianas y grandes. Diseñada por presidentes de compañías grandes, se ha probado en más de 600 empresas con resultados satisfactorios. El programa de empresas en trayectoria MEGA se basa en la aplicación de una metodología de empresarios para empresarios que contribuye al crecimiento sobresaliente de las organizaciones participantes.

¿Quiénes participan?

Empresarios potenciales (empresas medianas y grandes, según sus activos y empleados que se encuentren renovadas y matriculadas en la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia.) Con más de 10 años de trayectoria, ventas superiores a 2.000 Millones de pesos cierre 2018(requisito no excluyente).

Elementos claves del programa

Herramientas: Se refiere a la metodología y a las demás herramientas que soportan el proceso de formación, entre ellas, las herramientas virtuales.

Conversaciones poderosas: Reuniones en las cuales los grupos mega (grupos de máximo 10 empresas) se reúnen con sus mentores para presentar el desarrollo de cada módulo y recibir retroalimentación.

Mentoría: Es el asesoramiento y acompañamiento realizado por los mentores a los grupos mega a lo largo de su proceso. A través de ella, los mentores aportan con sus experiencias, habilidades y conocimientos, puestos al servicio y beneficio de las empresas participantes

Duración del programa

El Programa dura máximo 14 meses y cada empresa avanza a su ritmo en la implementación, por lo tanto, el tiempo de dedicación estará en función de los temas internos de cada compañía.

Costo de participar en el programa

Este programa no tiene costo, es una de las ventajas que tiene el programa para los empresarios.

El programa está dividido en 5 módulos:

  • Módulo 1: “Estrategia Y Entorno”- La Competencia-el Cliente Y Las Oportunidades.
  • Módulo 2: Dirección Estratégica. “Estableciendo Una Meta Mega”.
  • Módulo 3: Liderando El Cambio – Cultura Organizacional – Gente
  • Módulo 4: Herramientas Que Garantizan La Ejecución Y Refuerzo
  • Módulo 5: Buen Gobierno – Sostenibilidad – Juntas Directivas – Empresas Familiares