¿Por qué nace esta Escuela?

Las decisiones que hoy toman los líderes empresariales definen la competitividad de sus organizaciones en los próximos años.

La transformación digital ya no es solo tecnológica: exige nuevas capacidades de liderazgo, visión estratégica, criterio para priorizar y habilidad para ejecutar en entornos complejos y cambiantes. La Escuela de Liderazgo con foco en Transformación Digital nace para acompañar a la alta dirección en este reto, fortaleciendo su capacidad de:

• Anticiparse al cambio.
• Tomar decisiones basadas en datos.
• Alinear estrategia, cultura y tecnología.
• Convertir la transformación digital en desempeño organizacional.

¿Qué es la Escuela?

Es un programa directivo especializado, diseñado para líderes C-level de empresas medianas y grandes, que combina:

• Formación aplicada.
• Coaching ejecutivo.
• Aprendizaje entre pares.
• Inmersión con expertos nacionales e internacionales.
• Todo bajo una metodología que privilegia la aplicación real en la empresa, más allá del conocimiento teórico.

¿A quién está dirigida?

• Presidentes
• Gerentes generales
• Miembros de junta
• Directivos con poder de decisión

De empresas medianas y grandes registradas en la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia, que buscan fortalecer su liderazgo en procesos de transformación digital.

Enfoque de la Escuela

La Escuela aborda la transformación digital desde una mirada directiva e integral, poniendo énfasis en:

• Liderazgo adaptativo y estratégico.
• Mentalidad exponencial.
• Gestión del cambio y cultura organizacional.
• Toma de decisiones basada en datos.
• Prospectiva, tendencias y riesgos asociados a la IA.