Dirigido a
Empresas y entidades sin ánimo de lucro de cualquier sector, gerentes, directores o representantes legales los cuales deben contar con un equipo interno que lo respalde y quieran alcanzar resultados sobresalientes mediante la implementación de un nuevo modelo de gestión y liderazgo.
Requisitos:
- Ser una empresa o entidad de cualquier sector, matriculada o inscrita en la Cámara de Comercio de Medellín para Antioquia y renovadas antes del 1°de abril de 2022.
- Tener mínimo 8 años de constitución.
- Número de trabajadores:
-Micro: mínimo 8 trabajadores. Requisito deseable, sin embargo, no será excluyente para este tipo de empresas o entidades.
-Pymes y grandes: mínimo 10 trabajadores.
- Haber reportado en su última renovación ingresos iguales o superiores así:
-Micros: ingresos iguales o superiores a 431 smlv
-Pymes y grandes: ingresos iguales o superiores a 862 smlv
- Realizar el diagnóstico empresarial que determinará el nivel de madurez
- Contar con un equipo interno, que respalde el proceso, en áreas de gerencia y/o planeación con nivel directivo. Otros: Representante Legal, miembros de junta o accionistas
- Garantizar una dedicación al programa en la asistencia a las sesiones programadas por la Cámara de 7 horas por módulo y como sugerencia para la realización interna de los entregables de la metodología de 4 a 8 horas a la
El programa está divido en 6 módulos:
Módulo I: Estrategia y entorno
Módulo II: Dirección estratégica "estableciendo una meta MEGA"
Módulo III: Liderazgo, talento, cambio y cultura
Módulo IV: Del direccionamiento a la ejecución “Operar con excelencia”
Módulo V: Sostenibilidad y buen gobierno
Módulo VI: Integración y plan de vuelo
Tendrás acceso permanente a la plataforma para que puedas realizar los módulo en cualquier momento dentro de la duración de la cohorte.